看護師に人気の求人を徹底追求 実際の看護師に直接聞いてみました。

看護師の私が考える理想の求人

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私は過去に3回の転職をしています。転職活動のなかで、たくさんの看護師転職サイトを登録し求人内容を見てきました。

求人の中で特に気にして見ていたのは、夜勤手当、休暇制度でした。

給与も気になりますが、基本給が低ければボーナスが高いなど、美容系を除けば給料はどこも似たようなものでした。

 

しかし、夜勤手当は二交代に限っての比較でさえ、1回の手当が9000円から15000円ほどの差があるところもありました。夜勤を必ずするのであれば、夜勤手当でだいぶ給料が変わっていきます。
休暇でいうならば、私が新人の頃に働いていた病院は長期休暇は勤続10年を越えないと取れない制度になっていました。2番目の病院では新人、先輩関係なく、みんなの予定がかぶららないように有給と休日を組み合わせて長期休暇をとっていました。

1年の間に休暇がとれるのととれないのでは、今後長期的に働きたいのであればとても重要なことになっていくと思います。

 

このことから、病院での求人では、夜勤手当が高く、長期休暇の記載がきちんとされている求人に好印象を持っていました。どんな施設であるかは、自分の目指している看護師像に合わせて総合病院や個人病院、クリニックと変えて求人を見ていきます。

 

私は2度目の転職の際はできるだけゆっくり働きたかったので、病床数が少なく、100床から300床の病床数の病院で、できるだけ築年数の若い綺麗なびょういんを選びました。ボロボロの病院はモチベーションも上がりませんし、できるだけ整った施設がいいと考えていました。

 

私は総合病院の頃は整形外科に勤めていたので、個人病院に務める時は整形外科の病院を探しました。自分の気になる、勉強したい分野がいいと考えていました。サイトに乗っている求人は、あまり特徴的なことは載っていないので、こんな特典があるとか、職員たちへのイベントがありますという求人があると目を引きました。

めざせ!皆があこがれる女性の職場!

やはり看護師は基本女性の職場です。女性として生きていく上で、結婚や出産というライフステージの変化が仕事に影響を与えることも多いです。

今は国の方針も女性の活躍を推進している時代なのですから、女性の職場の代表としても看護師の育児環境の整備は最先端を目指すべきだと思います!

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1、産休育休がしっかりとれること
2、出産後の保育施設が病院内に設置されていること
3、時短や育短制度がある
4、勉強会や病棟会議が勤務時間内に実施でき、時間外労働が少ない
5、子供が夜泣きする間は夜勤免除される

もちろん子供がいない人に負担がかかることは申し訳なく思います。しかし、子供を育てていると夜も何度も起こされ、朝は早く起きてお弁当や朝の準備におわれ、夕方は眠たくなる前にごはんを食べさせて、自分の体もそこそこにお風呂に入れて寝かしつけるんです。
それこそ休みなしで家でも動き回っているんです。
それなのに、産休育休を取得したい、夜勤を免除してほしい、と言えば、まるで怠けているかのように嫌みを言われることもしばしばです。
肩書きだけの制度ではなく、本当に子育て世代に優しい病院が望みです。
そのためには、子育て世代以外の看護師にも魅力的な病院でなければ成り立ちません。

6、子育て世代でなくても、希望する日に有休が取得できること(こんな当たり前のことがされていない病院が多いんです!)
7、夜勤手当ての増額(15000円)
8、夜勤前後の送り迎え(夜勤後の車での通勤はとても危険です)
9、夜勤食の提供(長い夜勤を乗り切るには美味しい食事やおやつが何よりです)

など、わがままかと思われるかも知れませんが、看護師は命を預かる職業です。看護師の健康や安全を確保したうえで成り立つようでなければなりません。看護師は我慢強く、自分を犠牲にしてまで尽くす人が多いため、今までの病院はそれに甘えていたと思います。今こそ看護師の職場環境を見直し、新しいモデルを世界に示す時だと思います!

子育てと仕事を両立できる病院を探したい!

妊娠を機に前の病院を退職しました。退職する前は規模の異なる二つの総合病院での勤務経験があり、常勤で夜勤もしていました。子供が1歳になったころを見計らって就活を開始します。主人も同じ医療職であり夜勤勤務もしていること,子供優先して欲しいと主人は考えていること,私自身子供がまだ小さいため長時間家を空けたくないと考えていたことから、パートで働くことを考えています。

 

理想としては、週4〜5日勤務,日勤のみのパート,託児所があること,子育てしながらの就業に理解があること,残業が少ないこと,休暇がとりやすいこと,福利厚生が整っていることを条件として考えていました。

 

理由としては主人も夜勤勤務があるため夜子供を見る人がいないことから夜勤はできないので日勤勤務のみがよい為です。また、託児所があることで子供に何かあった場合はすぐに駆け付けられる,保育所への送り迎えの時間を短縮できるためです。また、1歳なのでまだまだ熱を出したり病気になった場合はやむおえず休みを取らなくてはいけなくなるのでそういった理解があるほうが気持ち的に楽であるためです。また、日勤後は子供の食事など世話をする必要があるのでなるべく残業の少ないほうが良い為です。また、子供の保育園の行事など子供に合わせて休みをとらなければならないことが多くなるので休み希望や休みが多く取れるほうが良い為です。
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施設の種類としては総合病院を希望しています。看護師としてはまだ5年目であるためまだまだ勉強したいと考えているためです。院内研修(時間内での)が多くあること,教育体制が整っているのが理想です。

 

診療科はいままで急性期の外科でしか働いたことがない為他の科を経験したいと考えています。急性期は入院を取ったり、患者の病状経過も早い為、看護が目まぐるしく動き忙しい印象がありました。記録も追いつかず、残業することも多かったです。そのため比較的緩やかに看護できる慢性期の内科病棟を希望したいです。残業も比較的少なく患者の病状経過もゆっくりであるため患者さんともゆっくり関われると思います。

 

希望条件に合う案件が無い場合は、子育てに理解のあることを優先に選びたいと思っています。やはり子育てしながら気持ちよく働けるのが一番だと考えるからです。